Por eso, es esencial que el análisis de puesto se revise y actualice regularmente para mantenerse al día con los cambios y avalar que la ordenamiento siempre esté en rebusca del perfil más adecuado para las necesidades actuales.  Los cuestionarios son otra aparejo utilizada en el Descomposición de puestos. Pueden ser completados por los empl

Sin embargo, a pesar de su importancia, a menudo es malinterpretado o mal aplicado, conduciendo a decisiones equivocadas y errores que pueden costar caro.  Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto.Cuesti